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旌旗鲜明为敢于继续者继续 落实立异理念推动公司生长

?凭证集团公司党委《开展“忠诚、清洁、继续、能力”为主题的学习教育运动计划》安排，，，，，，，公司于2月3日召开专题学习视频聚会，，，，，，，由集团公司党委书记李斌主持，，，，，，，中层及以上治理手艺干部和部分职工代表等共400多人加入了聚会。。。。。。。

与会职员集中学习了《为敢于继续者继续》和《浅谈立异对企业的主要性》两份质料。。。。。。。

《为敢于继续者继续》详细阐释了“为什么要为敢于继续者而继续”、“为什么样的人而继续”、“怎样为敢于继续者而继续”等，，，，，，，启示我们要为向导干部做事创业、敢于继续创立优异的事情情形，，，，，，，着力提高他们谋划、推动、落实刷新的能力，，，，，，，勉励他们在推进生长中要敢闯敢试敢干，，，，，，，敢啃“硬骨头”，，，，，，，把责任与使命扛在肩，，，，，，，干在实处，，，，，，，走在前线，，，，，，，全心找事、起劲做事、尽责成事。。。。。。。

《浅谈立异对企业的主要性》提到：“纵观今世企业，，，，，，，唯有一直立异，，，，，，，才华在强烈竞争中处于自动，，，，，，，立于不败之地。。。。。。。立异是带有氧气的新鲜血液，，，，，，，是企业的灵魂。。。。。。。”文章的看法和步伐富有现实意义，，，，，，，指导公司要着力营造立异气氛，，，，，，，坚持综合立异理念，，，，，，，起劲构建治理立异、企业文化立异、手艺立异、制度立异、营销立异和市场立异的机制，，，，，，，逐步完善立异系统建设，，，，，，，探寻一条适合公司自身生长的立异之路，，，，，，，坚持兴旺的生气和活力，，，，，，，力争一直取得新的生长。。。。。。。

李斌书记要谴责体干部职工要认真研读学习质料，，，，，，，针对为敢于继续者而继续和立异理念，，，，，，，团结单位事情现实提出细化步伐，，，，，，，始终高举责任继续、立异创立、抓好落实的大旗，，，，，，，以饱满的做事热情、有力的立异行动做好公司各项营业事情。。。。。。。